Relógio de Prisma

Prisma. A evolução em controle de ponto.O Prisma é o primeiro REP a contar com o Web Server embarcado, um aplicativo incluso no equipamento que dispensa instalação de CDs e softwares para configuração. Além da porta USB do fiscal, possui 2ª USB para importação e exportação de dados facilitando a coleta dos registros de ponto que pode ser feita através de um pendrive. O cadastro e a configuração podem ser feitas através de um teclado ABNT conectado diretamente ao relógio. Com sistema de pré-impressão, sensor de papel e impressão de até 8500 tickets por bobina, a emissão do comprovante é rápida e econômica. Atendendo a todas as normas da Portaria 1510 e com 6 modelos já homologados pelo MTE, o Prisma chega ao mercado de controle de ponto como a evolução definitiva em REP.

Relógio de Ponto Ribeirão

Portaria 1510 Ministerio do trabalho

A PORTARIA 1.510 COMEÇA A VALER PARA INDUSTRIA E COMERCIO

Começa a está em vigor  nesta segunda-feira (2) a Portaria 1510 para empresas que exploram atividades na indústria, no comércio em geral e no setor de serviços. A norma do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) regulamenta a marcação eletrônica de ponto e havia sido adiada em função da identificação, pelo órgão do governo federal, de dificuldades operacionais em alguns segmentos da economia. Dessa forma, em dezembro de 2011, o MTE definiu prazos progressivos para a portaria, de acordo com a área de atuação das empresas.
A partir de 1º de junho, a obrigatoriedade começa para as empresas que exploram atividade agroeconômica, e a partir de 3 de setembro, para as microempresas e empresas de pequeno porte. De acordo com o MTE, nesta segunda (2), a portaria passa a valer, inclusive, para empresas de serviços dos setores financeiro, de transportes, de construção, de comunicações, de energia, de saúde e de educação.
Saiba mais ligando para nos ou acessando nosso site Tel: 16 3610 8052 ou http://www.mcpoint.com

                                   ORION 6

O novo relógio de ponto será um aparelho obrigatório nas empresas tem como o objetivo de alinhar o departamento de RH aos meios de solução exatas e sem deixar ventigios de margem de erro,ao fechar folhas de pagamento,Com a portaria 1510,da ordem aos empresários para se adequar em prazos previsto na lei,para que se guarda posições solucionáveis ao ponto crítico de ambos(EMPRESÁRIOS E FUNCIONÁRIOS),já é fato que se pagam muitas horas endividas aos funcionários,em contra partida,também são lesados muitos funcionários pois não existia aparelhos de controle de acesso para monitorar entrada e saída de funcionário tão preciso assim.O novo Relógio de ponto traz essa tranquilidade, é um relógio inviolável a ambos,emite um comprovante para o funcionário e fica tudo registrado em um programa de acesso restrito,existe no relógio um USB,que pode ser inserido e recebido dados de entrada e saída e todo relatorio de horas extras  e vários dados importante de acesso.Esse Sistema não libera condições de alteração,mais sim de observações de informações precisas e de fatos ocorridos.Saiba mais em breve!